社(she)区矛盾怎么破？这个社(she)区“三所(suo)联动”巧妙调解,漕河泾街道,人民,黄红梅
由“平(ping)安英(ying)雄”黄红梅领衔(xian)的徐汇区漕河泾街道社(she)区管理学校“红梅班(ban)”课堂，日前走进漕河泾派出所(suo)，深入相识“三所(suo)联动”（司法所(suo)、派出所(suo)、律师事(shi)件所(suo)）胶葛调解模(mo)式，探索多元化解人民矛盾的新路径。
据相识，漕河泾社(she)区的“三所(suo)联动”胶葛调解模(mo)式是由漕河泾司法所(suo)联合漕河泾派出所(suo)和律所(suo)共同搭建(jian)，以街道人民调解员(yuan)为主体，派出所(suo)和律所(suo)为辅助，构建(jian)起了基(ji)层调解的“三驾马车”。
学员(yuan)们首(shou)先参(can)观了位于派出所(suo)一楼接待大厅的“三所(suo)联动”胶葛调解室。该调解室实(shi)行(xing)轮(lun)岗值班(ban)制，每周由两名民警、人民调解员(yuan)和律师共同值守，为社(she)区居民排难解纷，处理胶葛。调解室配备监控设备，用于纪录调解过程，确保透明与公道。
在随(sui)落后行(xing)的课堂上，派出所(suo)社(she)区民警分享了“三所(suo)联动”机制的现实(shi)成效：这一模(mo)式有效减少了“民转刑”“刑转命”案件的发生(sheng)，没有仅强化了社(she)区治安，更提拔了居民安全感。通过人民调解员(yuan)的法律宣讲和司法辅助、律师的专业(ye)支撑和民警的全程保障，许多复杂矛盾得以迅速化解。律师代表则结合现实(shi)案例(li)，讲述了“三所(suo)联动”如何(he)发挥协同优(you)势。他以一起劳资胶葛案件为例(li)，员(yuan)工因薪资拖(tuo)欠而侵占公司物品引发争(zheng)端，通过调解室的多方(fang)协作，老板同意支付工资，员(yuan)工归还物品，最终两边(bian)杀青和解，避免了进一步的法律冲突。漕河泾派出所(suo)负责人表示，家庭和社(she)区矛盾是许多刑事(shi)案件的起源，调解工作对于社(she)会稳定意义重大。派出所(suo)全体民警将继承支撑人民调解工作，维(wei)护调解现场秩序，保障到场人员(yuan)安全。
漕河泾街道相关负责人表示，将通过强化人民调解的执行(xing)力、社(she)区民警的执法力和律师的司法力，没有断(duan)推动基(ji)层管理程度周全提拔。“三所(suo)联动”如同调解的“三驾马车”，为辖区居民提供了更加(jia)高效的法律与社(she)会服(fu)务。
来源：上海徐汇